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Peak Memory Use<\/strong> 4.27 MB<\/p>\t<\/div>\n\n\tMessage<\/th> | Memory use<\/th><\/tr> |
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Component initialization<\/td> | 855 KB<\/td><\/tr><\/table><\/div>\n\n\n\t Timers<\/h2>\n\t\n\t\t\t\t Total Request Time:<\/strong> 94 (ms)<\/p>\t<\/div>\nMessage<\/th> | Time in ms<\/th> | Graph<\/th><\/tr> |
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Core Processing (Derived from $_SERVER[\"REQUEST_TIME\"])<\/td> | 20.30<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n Event: Controller.initialize<\/td> | 31.01<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n Event: Controller.startup<\/td> | 0.57<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n Controller action<\/td> | 5.34<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n Event: Controller.beforeRender<\/td> | 11.15<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » Processing toolbar data<\/td> | 11.07<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n Rendering View<\/td> | 11.33<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » Event: View.beforeRender<\/td> | 0.02<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » Rendering APP\/View\/Pages\/blog.ctp<\/td> | 3.14<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/corte.ctp<\/td> | 0.07<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/unidades-negocio.ctp<\/td> | 0.84<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » Event: View.afterRender<\/td> | 0.02<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » Event: View.beforeLayout<\/td> | 0.01<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » Rendering APP\/View\/Layouts\/default.ctp<\/td> | 7.52<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/head.ctp<\/td> | 0.05<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/header.ctp<\/td> | 0.92<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/footer.ctp<\/td> | 5.36<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/modal-form.ctp<\/td> | 0.63<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n » » Rendering APP\/View\/Elements\/script.ctp<\/td> | 0.05<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr>\n Event: View.afterLayout<\/td> | 0.00<\/td> | <\/div><\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div>\n","log":" Logs<\/h2>\n\n\t\t\t\t There were no log entries made this request<\/p>\n\t<\/div>\n","variables":" View Variables<\/h2>\n- asuntocontacto<\/strong>Blog<\/li>
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- short_description<\/strong>Primer paso para comenzar a desarrollar una cultura de la innovaci\u00f3n.<\/li>
- description<\/strong>El camino de la innovaci\u00f3n puede ser desafiante y un poco ambiguo, generalmente una de las preguntas m\u00e1s frecuentes que surgen en las empresas o en equipos de trabajo que quieren innovar es, **\u00bfPor donde empiezo?**\r\n\r\nSi tu eres una de esas personas que se ha hecho esta pregunta, una primera respuesta es empezar a realizar sesiones de **brainstorming** con tu equipo.\r\n\r\n\u00bfPor qu\u00e9 el **brainstorming**? Es una herramienta esencial para el **proceso de ideaci\u00f3n**. Es \u00e1gil, simple, que transmite cierta energ\u00eda entre equipos de trabajo, promueve la generaci\u00f3n de ideas, la participaci\u00f3n, la colaboraci\u00f3n y el trabajo en equipo.\r\n\r\nSi puedes lograr una cultura del **brainstorming**, estar\u00e1s realizando el primer paso hacia la _cultura de la innovaci\u00f3n_. Para promover esta iniciativa, hay ciertas recomendaciones para desarrollar un programa inicial de brainstorming que te permitir\u00e1 obtener los primeros resultados:\r\n\r\n- Realiza una serie de sesiones de brainstorming con tu equipo sobre diferentes tem\u00e1ticas, desde c\u00f3mo mejorar la utilizaci\u00f3n del espacio hasta como reducir el tiempo de espera de los clientes. Comienza con tem\u00e1ticas internas, que no sean cr\u00edticas, dado que en esta instancia, lo que se busca es impulsar el proceso de ideaci\u00f3n, luego en futuras instancias podr\u00e1s enfocarte en problem\u00e1ticas cr\u00edticas para tu negocio y\/o operaciones.\r\n- Realiza las sesiones al menos una vez a la semana, durante unos 3 a 6 meses y mantiene cada sesi\u00f3n dentro del l\u00edmite de 60 minutos. Puedes hacerlo durante la hora del almuerzo, incluso puedes buscar los momentos de la semana en los que sepas que tu equipo tiene el mejor humor o predisposici\u00f3n.\r\n\r\n> ...Para asegurarte que puedas lograr una buena idea la mejor alternativa es generar miles de ideas...\r\n\r\n- Convoca a cada sesi\u00f3n a personas multidisciplinarias, con diferentes personalidades, distintas especialidades, roles \/ funciones dentro de la organizaci\u00f3n y tambi\u00e9n, personas con diversa trayectoria. Esto permite que el proceso de ideaci\u00f3n cuente con la mayor diversidad de puntos de vista y enfoques posibles para la soluci\u00f3n o forma de "encarar la soluci\u00f3n".\r\n- Selecciona un espacio dentro de la empresa, o al aire libre, que permita que tu equipo se "desenchufe" de su rutina, c\u00f3modo, con espacio para moverse, que las personas se relajen y que se genere un ambiente colaborativo. Tambi\u00e9n, procura que el lugar donde se llevar\u00e1 a cabo la sesi\u00f3n cuente con la mayor cantidad posible de marcadores de colores, post-its, papel, cintas, y dem\u00e1s materiales que permitan capturar de forma visual todas las ideas.\r\n\r\nEs importante que las personas convocadas a estas actividades sepan que cuentan con el total apoyo de la direcci\u00f3n de la organizaci\u00f3n. Si es posible, se recomienda que durante los primeros minutos , la persona que lidera la organizaci\u00f3n o quien sea el referente jer\u00e1rquico de las personas que participan, se haga presente, por lo menos en las primeras sesiones. \u00bfPor que solo los primeros minutos? Cabe la posibilidad, que en la mayor\u00eda de los casos, las personas puedan sentirse inhibidas o evaluadas por la presencia de "autoridades", esto no es sano para el proceso creativo.\r\n\r\nComo siempre, la **pr\u00e1ctica es lo que hace a la excelencia**. Una vez iniciado el programa de brainstorming, el equipo ir\u00e1 generando ideas y con ellas, la implementaci\u00f3n de soluciones. A medida que se avanza en el tiempo, se deber\u00e1 subir el grado de importancia o criticidad de los desaf\u00edos que se trabajen en cada sesi\u00f3n, y con ellas, se ir\u00e1 convocando a m\u00e1s personas, seg\u00fan las tem\u00e1ticas que se vayan "atacando".\r\n\r\nEn este breve art\u00edculo se presenta s\u00f3lo una de muchas herramientas que permitir\u00e1n generar nuevas ideas y soluciones a los problemas percibidos. Recuerda que la clave es la correcta formulaci\u00f3n\/detecci\u00f3n del problema\/necesidad.\r\n\r\n[Esteban Colombo](https:\/\/www.linkedin.com\/in\/colomboleopoldo\/) - Gesti\u00f3n de la Innovaci\u00f3n<\/li>
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